Každý veriaci je farár. Možno to nie je práve v tomto duchu, ako zmýšľate o Ef. 4, 11-12, ktoré hovorí o tom, ako Kristus ustanovil „jedných za apoštolov, iných za prorokov, zase iných za evanjelistov a iných za pastierov a učiteľov.“
Avšak novšie preklady zvyšku pasáže naznačujú, že vodcovia uschopňujú, alebo zdokonaľujú svätých (rozumej kresťanov – pozn. prekl.), a že svätí robia služobnícku prácu a budujú telo Kristovo. Určite toto chcel apoštol Pavol povedať. Pozrite sa na verš 16, kde hovorí o tele, podporovanom Kristom, ktorý spôsobuje rast tela. Z hľadiska teológie, to je to, čo reformovaní ľudkovia myslia, keď hovoríme o „kňazstve všetkých veriacich.“
Každý veriaci je farár.
Snažím sa túto pravdu dostať do praxe pri každej návšteve nejakej rodiny, keď sa snažím zistiť, akú službu robí každý člen konkrétnej rodiny. Keď si to tak vezmeme, členstvo v cirkvi znamená, že každý člen si vie nájsť svoju službu. Raz som videl nápis v jednom zbore, ktorý zachytil túto pravdu dokonale. Pod menom pastora bol druhý nápis: „Služobník: Každý.“
Verím v tento pohľad na cirkev celou svojou silou. Ale verím tiež, že úlohou efektívneho pastora je vyzbrojiť služobníkov.
Pamätáte na Toma Landryho?
Boh umiestnil obdarených pastorov-učiteľov do cirkvi. Ale oni by sa nemali nikdy pokúšať robiť všetku službu, a ani my by sme nemali očakávať, že iba oni budú tí, čo zavolajú niekomu do nemocnice, budú sa modliť, čítať Písmo.
Naopak, ako Bill Hull vysvetľuje: „Pastor robiaci učeníkov dokazuje svoje zapálenie dávaním ľuďom povolenie vstúpiť do služby.“ Alebo opäť „Pastor robiaci učeníkov sa sústreďuje na rozhojňovanie tým, že nechá veci urobiť cez druhých“ (Pastor robiaci učeníkov – The Disciple Making Pastor). Toto je odlišné od očakávaní na pastora (farára), s ktorými sme vyrastali. Niekedy jednáme, ako keby farár iba robil službu pre nás, nie skrze nás.
Ako môžeme opísať službu efektívneho farára? Predstavte si hráča-trénera. Tréner, napríklad, objavuje a rozvíja dary iných ľudí. Farár môže robiť to isté plánovaním aktivít, v ktorých obdarovania zboru môžu vyplávať na povrch. A farár môže ukázať schopnosti, ktoré ostatní budú napodobňovať a rozvíjať sami pre seba. Podobne ako tréner, farár navrhuje hry, ktoré sú na osoh komunite, ktorej sú on či ona súčasťou. Nakoniec, farár rozvíja tímovú filozofiu, ktorá povzbudzuje k plnej účasti ostatných členov tímu.
Víťaziaci tréneri majú vysoké nároky. Tom Landry, bývalý tréner tímu Dallas Cowboys, definoval trénovanie ako „prinútenie ľudí robiť to, čo nemajú radi, aby sa mohli stať tým, čím chcú byť.“ Častokrát osobné veci ľudí sú nadradené spoločnému dobru. Farári nielenže musia obetovať osobné ciele pre ciele tímu, ale musia stanoviť túto požiadavku aj pre ostatných. Vernosť farára môže zmeniť ležérny prístup na jednomyseľnú oddanosť Kristovi a vernosť zboru.
Symfonický náhľad
Fred Smith v magazíne Vodcovstvo asi 15 rokov dozadu obrátil pozornosť k ďalšiemu obrazu farára – ako k dirigentovi orchestra. Ťažil z fascinujúceho rozhovoru s dvoma poprednými hráčmi filharmónie v New Yorku. Pri rozoberaní efektívneho dirigenta zhodnotili: „Za prvé, musí mať úctu k skladateľovi, a za druhé, musí mať dokonalú znalosť skladby.“
Určite sa tieto komentáre vzťahujú aj k popisu práce farára. Zbor je povolávaný k oddanosti a posväteniu keď vidia príklad svojho farára v uctievaní a bázni pred Bohom, skladateľom. Podobne, dokonalá znalosť skladby znamená denné naplnenie Slovom Božím.
Nadôvažok, dirigenti nastavujú zmysluplný rytmus pre orchester a vyberajú repertoár hudby, ktorá sa bude páčiť orchestru a publiku. Dobrý dirigent z vás urobí lepšieho hráča. Efektívny farár poskytne impulz potrebný k získaniu najlepšieho zvuku z každého nástroja.
Počúvali ste niekedy orchester predtým, ako sa objavil dirigent? Hudobníci sa pripravujú hraním hocakej melódie, akú len chcú, v hocakom tempe. Výsledkom je chaos, ktorý je tolerovaný len kvôli tomu, čo má nasledovať. Potom dirigent vkročí na pódium, zaklepe pre ticho, a zrazu tí istí hudobníci a rovnaké nástroje vzrušia publikum inšpirujúcim koncertom.
Inšpirujúce služby Božie a vysoko účinný cirkevný program prichádzajú tým istým spôsobom. Farár nemusí byť hviezdny hráč, ale hráč-tréner, nie výkonný riaditeľ organizácie, ale dirigent orchestra. Dúfam, že tieto obrazy farárov sa vryje do podvedomia Kresťanskej reformovanej cirkvi. Bude to rozdiel.
Dr. Dean Deppe je pomocný profesor Nového Zákona
na Calvin Theological Seminary, Grand Rapids, Michigan.
Z časopisu The Banner preložil Pavol Gurbaľ
